PENGEMBANGAN ORGANISASI
· Karakteristik Pengembangan Organisasi.
o Terencana
o Berorientasi masalah
o Mencerminkan pendekean system
o Merupaka bagian integral dari proses manajemen
o PO bukan strategi mapan
o Berfokus pada peningkatan
o Berorientasi tindakan
o Berdasarkan teori dan praktek yang sehat
· Diagnosis masalah
Diagnosis masalah yang timbul dan mungkin mencakup upaya pengumpulan informasi yang mencerminkan tingkat keefektifan organisasi.
· Masalah harus di diagnosis dan manajer dapat melakukan analisis dengan mempertimbangkan :
o Apa masalah sebenarnya.
o Apa yang harus diubah untuk memecahkan masalah
o Apa hasil yang diharapkan
o Bagaimana mengukur hasil itu
Referensi : TEORI ORGANISASI Wahyu Darmono, S.Sos (STIMIK KUWERA)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar